Setembro Amarelo: como o Rh pode trabalhar essa pauta?

O Setembro Amarelo é uma campanha

mundial dedicada à conscientização sobre

saúde mental e prevenção ao suicídio. No

Brasil, a iniciativa acontece desde 2014 e busca

quebrar tabus, abrir espaço para o diálogo e

incentivar práticas de cuidado.

Para as empresas, especialmente para o RH, o

mês representa uma oportunidade estratégica

de reforçar a importância do bem-estar

emocional no ambiente de trabalho, criando

ações que promovam acolhimento, segurança

psicológica e empatia.

Neste e-book, reunimos dados, reflexões e 5

ações práticas que o seu RH pode aplicar não

apenas em setembro, mas durante todo o

ano.