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NR-1 Atualizada: o que muda e como implementar na prática

O que é a NR-1 e por que ela importa agora

Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) é a base de toda a gestão de saúde e segurança no trabalho no Brasil. Ela estabelece os princípios e obrigações que guiam todas as demais normas regulamentadoras — e acaba de ganhar uma nova e importante atualização.

Com a nova redação, que entra oficialmente em vigor em 26 de maio de 2026, um ponto essencial foi reforçado: a responsabilidade pela capacitação dos colaboradores é totalmente do empregador. Isso significa que não basta contratar uma consultoria pontual ou oferecer um treinamento avulso — as empresas precisam garantir ações estruturadas, documentadas e alinhadas às práticas de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e ao Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).

Para apoiar empresas na implementação da norma, a YouRH disponibiliza uma trilha de conhecimento completa, focada nos principais temas exigidos, especialmente no que diz respeito à saúde mental e aos riscos psicossociais, que ganham protagonismo na nova redação.

A nossa plataforma conta com +500 treinamentos voltados ao desenvolvimento humano e organizacional, incluindo uma trilha específica para a NR-1.

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